5,01. Juli 2025Seo analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMaduraiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOn time salary Good Increment year on yearKontrasLeave policy is strict Management wont listen to junior executivesMehr anzeigen
5,013. Mai 2026Mobile application developerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMaduraiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInfrastructure, On time salary, Pressure-less environmentKontrasWorking time, Not flexible break timingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,027. Okt. 2025Front end developerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMaduraiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1. No work pressure 2. Freshers can gain knowledgeKontrasTeam outings should be thereMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen