3,016. Juni 2019Senior accountantAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMarket presence and well known firmKontrasPolitics, micro management, no progression, favoritismMehr anzeigen
5,07. Juli 2021Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood place to work atKontrasGood place to work at with challengesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3,03. Mai 2026AnalystEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot many pros to go on with.KontrasVery toxic culture with favouritism. Managers and partners don’t really care about all employees receiving the same opportunities.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen