Pros
Tolle Produkte, aber veraltet und leicht zu kopieren. Als das Familienunternehmen Tell gegründet wurde, war es toll, für es zu arbeiten und sich als Teil davon zu fühlen. Die Marke ist bekannt
Kontras
Keine Produktinnovation... stirbt langsam ab. Wachstum nur durch höhere Preise und Firmenaufkauf. Autokratische, wenn nicht gar diktatorische Geschäftsleitung, die sich nur auf ihre Boni konzentriert und jeden durch KI ersetzt. Verschwendung von Unsummen für Berater, die eine gute Unternehmenskultur und Investitionen in Menschen und Talente predigen, aber das genaue Gegenteil tun und hochqualifizierte langjährige Mitarbeiter verlieren. Unter Androhung von Strafe darf niemand seine Meinung äußern. Wenige E-Mails zur Work-Life-Balance von leitenden Managern und der Personalabteilung das ganze Wochenende und die Feiertage über – von Ihnen wird erwartet, dass Sie arbeiten und antworten!