4,0
5. Mai 2013
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Baroda, Rajasthan
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. good paymaster 2. strong in people management. 3. More focus on training and development of people.
Kontras
1. Poor is IR relation. 2. needs to be more market oriented.