3,0
30. Mai 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lots of different types of paid leaves Good place to learn DEI
Kontras
Salary not competitive Internal team dynamics can be improved Lots of external politics No career growth or plan No clear vision and direction for the team’s growth Fighting fire everyday