2,0
9. März 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Memphis, TN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good People to work with
Kontras
Work-Life balance is bad, especially after acquisitions or new leadership looking to make own mark on organization. Low mobility, bring in contractors to fill void. Bad at training, and talented people have careers temporarily stalled.