Pros
Gutes Gehalt, starke Vergünstigungen, ausgezeichnete soziale Kultur
Kontras
Absolut keine Trennung von Work-Life-Balance. Die Kollegen konkurrierten miteinander, um beschäftigt zu sein. E-Mails werden jede Nacht bis Mitternacht verschickt, ohne dass Anzeichen dafür vorliegen, dass sie gekürzt wurden. Viel zu wenige Mitglieder in jedem Team bedeuten eine extrem hohe Arbeitsbelastung. Stark albern. Mikroskopische Details müssten von viel zu vielen Interessengruppen genehmigt werden. Nicht genug kreative Autonomie. Die Dinge bewegten sich sehr langsam. Nicht genügend Transparenz / Kommunikation zwischen Senior Management und Junior Management. Selten für gute Arbeit gelobt. Der Umgang mit dem CEO hatte das Gefühl, mit einem Politiker / einer Berühmtheit zu tun zu haben - sehr unnahbar.
