1,024. Apr. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNothing at all. Nothing, nada, zipKontrasDisorganized, unprofessional, stressful, toxic, allows abuseMehr anzeigen
5,022. Mai 2026Order selectorAktueller MitarbeiterHickory, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work for good payKontrasTo work is physically demandingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlenReaktion von Performance Food Group1moThank you for taking the time to leave a review! We’re happy to hear that you find your career at Core-Mark to be rewarding.Mehr anzeigen
4,07. Juli 2026Area managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrFredericksburg, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCustomer centric sales culture. Availability of pricing deviationKontrasTransportation, transportation, transportation, transportation, reactive management and buyers vs proactiveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen