1,0
5. Dez. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Smart, energetic people, fast-paced environment.
Kontras
Revolving door culture, high turnover for leaders, even with high-performers. Punitive leadership, toxic culture.