1,0
15. Aug. 2016
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Los Angeles, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Descent Pay Work from home option
Kontras
They do not have projects Executive/Managements team do not focus on employees They will lay off once project is completed High Turn over of employees