4,010. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat opportunities to learn new and variant technologies.KontrasCompensation is lower middle in the industry.Mehr anzeigen
5,09. Juni 2026Lead technical consultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot impacted by recent layoffsKontrasNot competitive pay. Many other companies offer better payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,05. Juli 2026Solutions architectEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome long running projects which are doing well.KontrasConstant restructuring and lack of stabilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen