1,0
31. Okt. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Partial remote work and potential opportunity for unemployment due to regular layoffs
Kontras
Terrible management, constant layoffs, c-suite treats you lower than dirt, low pay, and abusive behaviors.