4,0
25. Juni 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Colorado Springs, CO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Flex work schedule 2. Dental, medical with Cigna 3. 5% 401k matching 4. Starts off at 4 weeks PTO 5. 10 holidays with 4 of them floating
Kontras
Hard to go find other work in the company without an active TS sometimes. Pay is average. Has lots of contracts to transfer to.