1,0
21. Mai 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pros are you dont have project to work. but you get paid every month
Kontras
Why do they keep hiring when there is no work and later ask them to voluntarily resign without any compensation.