2,0
26. Juli 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Health benefits, 401k, paid holidays
Kontras
Keep cutting pay and hours while adding pressure to sale and add more to a transaction. Constant change about what they want to focus on.