3,018. Juli 2023Member relations specialistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive pay, Great work culture and Awesome benefitsKontrasLow value of employees. Promotions are political. Outsourcing is at an all time high.Mehr anzeigen
5,026. Juni 2026Ml engineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGet to work with awesome peopleKontrasUncertain times and uncertain leadershipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,08. Juli 2026Sales representativeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreWest Hartford, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAt the time, it was a great place to work. Started when it was a private company. Benefits were great and so was commissionKontrasCompany grew way too fast and didn't scale appropriatelyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen