2,021. Feb. 2025ChaplainEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreVancouver, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsstaff team work and warmth of previous culture.KontrasLost mission and culture it had before covid mandate.Mehr anzeigen
5,024. Apr. 2026Marketing strategistAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahrePortland, OREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWonderful people! Bright future. Great balance.KontrasI would recommend adding performance compMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,01. Juli 2026RnAktueller MitarbeiterBellingham, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits and PTO. Lots of free recources available.KontrasGeneral challenges that all health systems face. Hard to provide the needed support to ancillary teamsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen