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      Payentry

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Payentry

      Remote is worth it - Payroll Specialist bei Payentry: Mitarbeiterbewertung

      4,0
      25. Juni 2025
      Payroll specialist
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - after training, you can be a remote worker - can take up to an hour lunch - holiday pay (as long as you work the day before and after the holiday) - understanding management team

      Kontras

      - pay (is not worth it for how much work is done most days) - dealing with upset customers over the phone - having to train in office - working hours can be long

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      5,0
      22. Aug. 2025
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Company culture and remote work

      Kontras

      Nothing beyond "having a job"

      2,0
      29. Juni 2026
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      The only pros are work-life balance and job security

      Kontras

      There are more cons than pros. Lack of communication throughout departments and management levels. Pay is very low compared to market and minimal growth potential due lack of development tools/opportunities. Values outdated practices vs adapting to evolving workforce.

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