Pros
Snacks fürs Büro Tolle Technik, die die Arbeit erleichtert Nette Kollegen
Kontras
Sie haben die Leute gebeten, Glassdoor-Bewertungen zu schreiben. Keine Work-Life-Balance. Es scheint unmöglich, sich freizunehmen, ohne das Gefühl zu haben, dass es einem übel genommen wird. Herzlose Führungskräfte – sie entlassen alle serbischen Talente, als hätten sie nichts getan, um uns beim Wachsen zu helfen. Willkürliche Beförderungen für den inneren Kreis ohne die Möglichkeit, sich selbst zu bewerben. Unangemessenes Verhalten zwischen Managern und direkten Untergebenen. Mehrere geschlechtsspezifische rechtliche Einigungen. Der CEO muss zurücktreten. Ihnen ist es wichtiger, dass die Leute auf ihren Plätzen sitzen, als dass die Arbeit erledigt wird – keine Flexibilität für Telearbeit. Das Management hält sich nicht an die HIPAA-Gesetze.