Arm - Bank Nursery Assistant bei Partou: Mitarbeiterbewertung

2,0
20. Okt. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gelegentlich gab es kostenloses Essen, und als ich dort anfing, war die Managerin sehr nett (mittlerweile haben wir eine neue). Die Kinder waren fantastisch und wohlerzogen. Die Eltern waren sehr freundlich. Es war ein schöner Arbeitsplatz mit einem hübschen Garten. Wie in jedem Job gab es gute und schlechte Tage, aber oft überwogen die schlechten oder mittelmäßigen. Ich hatte oft das Gefühl, nicht gut genug zu sein oder nur eine zusätzliche Arbeitskraft zu sein. Es gab viele Spielsachen und Aktivitäten für die Kinder.

Kontras

Ich hatte eine ausgezeichnete Vorgesetzte, die kürzlich gegangen ist. Obwohl ich umziehe, glaube ich nicht, dass ich ohnehin viel länger geblieben wäre. Das Arbeitsklima ist extrem vergiftet; die Mitarbeiter lästern ständig hinter dem Rücken der Kollegen. Es herrscht kein freundliches Arbeitsklima. Die Bezahlung ist niedrig. Teile des Gebäudes sind stark renovierungsbedürftig. Es gibt keine Personaltoiletten oder einen richtigen Aufenthaltsraum. Das Büro der Vorgesetzten ist sehr klein, eng und ungeeignet. Die Flure sind schmutzig und staubig. Die Kinder werden sehr gut betreut und verpflegt, und die Bezugspersonen leisten gute Arbeit. Mitarbeiter ab Stufe 3 haben ein Überlegenheitsgefühl, anstatt professionell mit allen umzugehen. Unqualifizierte, Zeitarbeits-, Aushilfs- und Leiharbeiter, selbst Mitarbeiter der Stufe 2, werden sehr schlecht behandelt. Diejenigen, denen ihre Arbeit am Herzen liegt, sind wahre Schätze – aber nur gegenüber den Kindern und Eltern. Im Umgang mit anderen sind sie nicht besonders angenehm (abgesehen von meiner ehemaligen Vorgesetzten). Ich würde die Kita Familien, die sich Kinder wünschen, immer empfehlen – aber niemals jemandem, der dort arbeiten möchte. Ich habe mich an diesem Arbeitsplatz oft traurig und ausgeschlossen gefühlt, als wäre ich leicht ersetzbar. Als ich ging, hat sich niemand verabschiedet. Und doch sagte meine Vorgesetzte, als sie da war, dass mich alle, insbesondere sie selbst, „liebten“ und „sehr dankbar für mich“ seien. Daher habe ich widersprüchliche Eindrücke und gemischte Gefühle bezüglich Partou. Einige der Schulungen waren großartig und ich habe in meiner Zeit hier viel gelernt, aber es hat mir die Lust auf eine weitere Arbeit in einer Kita verdorben.

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5,0
26. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I've been with Partou through a period of change and growth, and it's been great to see the positive journey the company has been on. It's clear there is a genuine vision for the future, not only for the children and families we support but also for the teams who make it all possible. Over time, I've seen meaningful improvements that show the company is investing in its people, from enhanced employee benefits and increased annual leave to creating more opportunities for development and wellbeing. These changes demonstrate that Partou values its employees and recognises the importance of supporting and retaining great practitioners. No organisation is perfect, but it's encouraging to see a company that listens, continues to evolve, and genuinely cares about making positive changes. I'm proud to be part of the journey and excited to see what the future holds.

Kontras

No major cons from my experience. Like any growing organisation, change takes time, but I've seen continuous improvements and a genuine commitment to listening to feedback.

5,0
25. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great team, supportive leadership and meaningful work. My role provides a broad exposure across all functions and has offered me opportunities to lead process improvements, develop people management skills and positively influence team member experience. A rewarding environment with strong learning and growth opportunities.

Kontras

As with many shared services environments, workloads can be high during peak periods and priorities can shift quickly. However, continued investment in our current systems and process automation has helped improve efficiency and reduce manual work. Ultimately it can be challenging at times, but the experience gained and the support from people leaders and other team members help make these challenges manageable.

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