1,0
21. Nov. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lots can be learned here as Pall/Danaher tries to promote lean, kaizans...
Kontras
Mandatory overtime, Poor management by senior management, Poor human resources.