Software-Entwickler. - Softwareentwickler bei Packsize: Mitarbeiterbewertung

Produktmanagement (Software-Forschung und Entwicklung) ist unmöglich zu beschwichtigen. Als Softwareingenieur wirst du in einem semifeindlichen Umfeld arbeiten, insofern das Produktmanagement dich zu jeder möglichen Gelegenheit schlechtreden wird. Die User Stories sind immer unvollständig, aber die Erwartungen sind hoch. Die Teamleiter verstehen nicht, wie man Kostenvoranschläge macht, sie wählen den niedrigsten Kostenvoranschlag und bleiben in vielen Fällen daran kleben. Wenn man es überschreitet, was man wahrscheinlich tun wird, weil es sowieso nicht dein Kostenvoranschlag war – wird man in seiner vierteljährlichen Beurteilung dafür runtergemacht. Die Bonusstruktur, besonders in der Software-Forschung und Entwicklung, ist im besten Fall willkürlich. Je nachdem, zu welchem Projekt man eingeteilt ist, könnte deine Work-Life-Balance ätzend sein und dein Bonus schlechter als der von denjenigen, die kaum eine 40-Stunden-Woche arbeiten. Gewöhne dich außerdem daran, Quartalsziele zu schreiben und auf ihrer Grundlage evaluiert zu werden. Die Projektmanager-Gruppe ist größtenteils eigennützig und wird dich jeden Augenblick den Wölfen zum Fraß vorwerfen. Ich möchte diese Bewertung wirklich nicht schreiben, aber ich hatte das Gefühl, dass ich das tun musste. Das ist ernsthaft einer der schlechtesten Jobs, die ich je hatte. Massenhaft Mikromanagement, viel zu viele Meetings, sinnlose Teamübungen, lächerliche verpflichtende „Präsentations“-Versammlungen am Ende jedes Sprints und Leute, die überhaupt nicht dort sein sollten.