2,0
18. Okt. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Steady paycheck. Year-end bonus. Did I mention a steady paycheck?
Kontras
Miserly benefits, awful health insurance program. Atmosphere of paranoia and CYA, demoralized and unmotivated employees.