2,0
19. Mai 2015
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Pune
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Innovative work culture. -Flexible work time. -Smart and knowledgeable people.
Kontras
-No recognition even if you reach Everest. - No Compensation nor promotions. -No Value addition. You will endup dreaming for best.