Pros
A empresa tem ótimos benefícios como Plano de Saúde OMINT, programa de ações ESPP e RSUs, assim como ótimos produtos inovadores.
Kontras
No final de 2021, a empresa passou por um layoff global que afetou fortemente a região onde de 7 pessoas na equipe de vendas, ficaram somente 2. Os desligamentos não foram motivados por resultados, mas por simples redefinição de estratégia da qual poucos entendem para onde vai. O time de implementação atua desunido com o time de vendas, sendo encarada até pelos clientes, como duas empresas separadas e a estratégia local é vencer o trimestre e não algo tangível estruturado. Os produtos inovadores estão ficando caros perante a onda de novas empresas brasileiras e estrangeiras que ofertando por menos algo semelhante acabam vencendo negócios, aliado à imagem de pouca estrutura local, os clientes não depositam muita confiança.