1,0
4. März 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Gurgaon, Haryana
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Work-life balance. 2. Smart teams. 3. Opportunities to grow.
Kontras
1. HR is in place to enforce Management's decisions, not to protect Employee's interests or help them. 2. The Management is similar to a dictatorship.