Pros
- wirklich fabelhafte Vorteile. Partys, schönes Büro, spontane freie Tage, so viele Vorteile und Annehmlichkeiten, dass Sie mindestens eine Stunde investieren müssen, um sicherzustellen, dass Sie keine verpasst haben. Mein Chef hat einmal eine halbe Stunde bei einer Mitarbeiterversammlung verbracht, um die Vorteile zu überprüfen, von denen er nicht sicher war, ob die Leute davon wussten. Wir haben eine Tonne. - Ich kam aus der Wissenschaft und einer anderen Branche. Ich bin mitten in der Karriere. Noch nie in meiner Karriere habe ich so viele talentierte Leute getroffen. Beispiel Ich hatte eine Präsentation zu machen. Ich habe einen ehemaligen Broadway-Darsteller konsultiert, einen technischen Assistenten, der auf dem neuesten Stand ist, eine Person mit nationaler Debattier- und Präsentationserfahrung, drei begabte Schriftsteller und eine hochrangige Finanzperson, die ein Elite-Sportler der Altersgruppe ist. Die meisten Menschen untermauern ihre beruflichen Fähigkeiten mit zwei anderen Sets. Eine Person verfügt über jahrelange Erfahrung in der PR, die eine völlig andere Qualifikation ergänzt. Als ich hier anfing, sagte mir eine ältere Person: "Ich habe noch nie einen PTC-er getroffen, der nicht bereit war, hilfreich zu sein." Wenn Sie Wert auf intellektuelle Feuerkraft legen und einen Süßwarenladen mit Talenten suchen, arbeiten Sie bei PTC. Auch sehr herzlich zu Menschen, die anders sind. Ich stottere. Nicht eine Person hat mich jemals schlecht gefühlt oder versucht, Yay PTC zu "helfen". Ich arbeite selten zu Hause, weil ich nichts missen möchte. Ich weiß, dass Menschen, die dies tun müssen (Kinder, alternde Eltern usw.), die Freiheit haben, mit ihren Managern zu planen. E-Mail an den CEO! Er wird dir zurückschreiben.
Kontras
Wir treffen uns zentriert, aber mit dem neuen Großraumbüro können Sie diese abschneiden, indem Sie Leute besuchen. Die Strategie ändert sich tendenziell, aber ich werde darauf hingewiesen, dass dies typisch für Softwareunternehmen ist.