Toller Ort ... verrücktes Tempo ... wähle sorgfältig aus, für wen du arbeitest - Mitarbeiter (anonym) bei PTC: Mitarbeiterbewertung

3,0
24. März 2019
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Nie langweilig - das Tempo bei PTC kann gleichzeitig berauschend und anstrengend sein. Da PTC versucht, verschiedene erworbene Technologien und Unternehmen gleichzeitig in Bewegung zu halten, gibt es reichlich Gelegenheit, neue Dinge zu lernen und auszuprobieren.

Kontras

Mangelde Fokusierung. Ältere Unternehmen mit minimalen Investitionen sehen hochprofitabel aus, bis Sie feststellen, dass dieselben Kunden, die Ihre neuen Produkte kaufen, diejenigen sind, denen Sie entgegenwirken, indem Sie sie schmerzhaft an den alten Produkten befestigen. Die Managementqualität ist im gesamten Unternehmen sehr unterschiedlich. Es gibt einige erstaunliche Führungskräfte, die Zeit investieren und ihre Leute entwickeln ... und es gibt andere, die ohne Entwicklung oder Führungsfähigkeit befördert wurden.

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5,0
29. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good benefits Work life balance

Kontras

Organizational structure changes Low growth internally

4,0
1. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Flexible, great colleagues, good HR training on goals and objectives

Kontras

Depends on the group, toxic culture pockets exist, abusive and bullying behavior is laughed at and accepted rather than corrected, unclear strategy, business unit level vision is lacking, no accountability, several HR complaints against a manager go unaddressed, slow to change, can be chaotic, more interest in checking the box than hitting the right mark.

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