Schrecklicher Arbeitsplatz - Sexismus und Nepotismus - Spezialist bei PTC: Mitarbeiterbewertung

1,0
15. Feb. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Leute auf niedrigerer Ebene, mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren großartig. Donnerstags gibt es Freibier. Work-Life-Balance ist großartig, der Ort ist um 17 Uhr leer.

Kontras

Wenn Sie mit dem Management verwandt sind, können Sie hier weiterkommen. Unabhängig davon, ob Sie ein Praktikum oder eine Führungsposition auf hoher Ebene wünschen, bedeutet die Beziehung zu einer höheren Person, dass Sie befördert oder bevorzugt werden. Ich habe noch nie so schlechten Sexismus gesehen wie in dieser Firma. Wenn Sie ein Mann sind, ist dies die richtige Firma für Sie. Was ist es in den 1920er Jahren? Auch die Bezahlung ist für Industriestandards so niedrig und erwartet keine Erhöhung. Ich bekam jedes Mal Lebenshaltungskostenerhöhungen, selbst wenn mein Manager meine Arbeit lobte. Ich würde diese Umgebung meiner schlimmsten weiblichen Feindin nicht wünschen.

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5,0
29. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good benefits Work life balance

Kontras

Organizational structure changes Low growth internally

4,0
1. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Flexible, great colleagues, good HR training on goals and objectives

Kontras

Depends on the group, toxic culture pockets exist, abusive and bullying behavior is laughed at and accepted rather than corrected, unclear strategy, business unit level vision is lacking, no accountability, several HR complaints against a manager go unaddressed, slow to change, can be chaotic, more interest in checking the box than hitting the right mark.

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