2,0
15. Jän. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Zapfwelle. Wöchentliche Socials für Mitarbeiter. Flexible Work-Life-Balance. Große Anstrengungen der Personalabteilung zur Verbesserung der Unternehmens- und Mitarbeiterkultur.
Kontras
Schreckliche Entschädigung. Meiner Erfahrung nach kümmert sich das obere Management nur um die Berichterstattung. nicht viel Unterstützung oder Kommunikation mit direkten Berichten. Unklarheit darüber, wem was gehört und was, insbesondere innerhalb der Customer Success-Organisation. Die Moral ist schrecklich. Entlassungen sind extrem häufig.