3,0
12. Juli 2020
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Phoenix, AZ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Mid-level management cares, evening/weekend bonuses. If you're starting out in the workforce, it's not a bad entry job
Kontras
No work life balance, monthly mandatory overtime, boring and repetitive. Outdated technology.