4,026. Feb. 2026InternAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive intern salary with travelKontraslong hours, high pace, high workloadMehr anzeigen
5,01. Juni 2026Befristeter Mitarbeiter (anonym)Ehem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsstrong team work, very supportiveKontrasremote work related issues, mostly ITMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,05. Juni 2026Engineer iiAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpportunities for horizontal and vertical movement Pay is fairKontrasManagement is lacking On call for one week every month Very much a boys club Slow to changeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen