5,0
3. Aug. 2016
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Peking, Peking
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flex schedule. Great team support.
Kontras
1. No CDA position in UK anymore 2. Too many trainings 3. Not a very good benefits for the employees.