3,012. Mai 2025Portfolio associateAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat pay and great enevironementKontrasYou have no chance to go up to PM role from this roleMehr anzeigen
5,01. Juli 2026Quantitative developerAktueller MitarbeiterNewport Beach, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthis is a good companyKontrasthis is too good to stayMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,01. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood company and brand name recognitionKontrasbad culture, hierarchy, limited to no upward mobilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen