2,05. Okt. 2010Shareholder supportEhemaliger MitarbeiterNewport Beach, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompensation of senior leadership is execptionalKontrasLack of upward mobility prospectsMehr anzeigen
5,01. Juli 2026Quantitative developerAktueller MitarbeiterNewport Beach, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthis is a good companyKontrasthis is too good to stayMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,01. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood company and brand name recognitionKontrasbad culture, hierarchy, limited to no upward mobilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen