4,0
16. Aug. 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Bagdad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary, bonuses at end of each year contract 5%, up to 36 leave days and 10 holidays a year
Kontras
Working away from family, No cost of living pay increases.