Schlechte Managementfähigkeiten - Operations Coordinator bei P1 Performance Fuels: Mitarbeiterbewertung

1,0
27. Juli 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Schöne Werbung von Rennwagen

Kontras

Versäumnis, die Projektfristen einzuhalten und keine Finanzierung zu erhalten. Abwesenheit des CEO bei vielen kritischen Anlässen aufgrund von Partys oder Reisen, mangelnde zuverlässige Kommunikation und Prioritäten. Verzögerungen bei der Unterzeichnung von Verträgen. Zu viel Gerede und keine Kontrolle über die Ergebnisse.

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Reaktion von P1 Performance Fuels
2y
Thank you for your Feedback. Since 2022 we improved, we are growing and learning together to be the best versions of ourselves. Nevertheless we are happy about any kind of Feedback, and working on our way to improve!

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2,0
3. Juli 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Nice colleagues for the most part.

Kontras

Poor Management. Poor Salaries. Poor Processes. Poor HR.

5,0
26. Okt. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Es ist erstaunlich zu sehen, wie sich P1 entwickelt hat. Wir haben mehr ältere Leute eingestellt und dieses kindische Verhalten ist endlich nicht mehr vorhanden. Wir haben bessere Prozesse, Manager, die zuhören und sich kümmern. Kein Chaos mehr. Wir essen gemeinsam zu Mittag, haben Spaß und können trotzdem ernsthaft zusammenarbeiten. Es ist wunderbar!

Kontras

Nichts, P1 jetzt vs. 2022, es ist wie ein ganz anderes Unternehmen!

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Reaktion von P1 Performance Fuels
2y
Vielen Dank für dieses großartige Feedback!
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