3,0
18. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Braga
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Growth culture, both for you personally and encouraging you to grow the team / company
Kontras
Long process for performance reviews (which can be a pro compared to company who dont even give you a chance / voice on the matter)