5,0
26. Mai 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
great internal training and HR policies good compensation & benefits pack experienced management team
Kontras
a not-so-frequent promotions system (sometimes you have to stay around 4 years in a position to be able to promote, even though your performances are good)