3,0
16. Jän. 2013
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Kairo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
not in smart village (Nasr city) flexible managers no career path aka poisitions open and close but no seniority over time
Kontras
low budget : low benefits, low salaries, low medical insurance etc ... no teleworking