3,020. Feb. 2022Manager clin admin- him departmentEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreGlendale, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAdequate HMO insurance & offers 401K match.KontrasNeeds to provide more competitive yearly raises. Makes too many changes & does not asks for management inputMehr anzeigen
5,031. Jän. 2025Sr. business process analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFreedom of autonomy to work independentlyKontrasSilos can sometimes block cross-department communicationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,09. Juni 2026Instructional designer associateAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEden Prairie, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote, flexible schedule, work/life balanceKontrasLeaders have no leadership training, culture is often talked about but rarely ever implemented, titles and compensation do not align with expected job duties.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen