2,021. Mai 2024Software engineerEhemaliger MitarbeiterTel Aviv-YafoEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat perks like lunches and eventsKontrasmanagement not strong nor connected to staffMehr anzeigen
5,021. Jän. 2026Vp-hrEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGlobal, ambitious and impactful mission, business momentum, great peopleKontrasI don't see any ConsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,025. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent pay and benefits for US workers.KontrasLimited to what can be stated based on terms of severance agreement. High attrition. Required RTO for non remote workers.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen