3,0
17. Feb. 2016
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Evansville, IN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Not worse than most employers
Kontras
Legacy leaders consistently impede on growth of the organization. Lack of diversity regarding women and minorities especially in leadership and influential positions.