2,0
8. Juni 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Baltimore, MD
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Competitive wages and opportunity for advancement
Kontras
Excessive work hours, cut throat, does not care about employees, new Spring Leaf management disregarded legacy employees