Gehalt & Manager - Mitarbeiter (anonym) bei One Workplace: Mitarbeiterbewertung

Hat keine guten Manager, die Abteilungen leiten, Mangelnde Verantwortung für einige Mitarbeiter und erwartet zu viel von anderen Mitarbeitern, Äußern von Bedenken/Änderungen mit unsichtbaren Ergebnissen der Manager, zu viele sich überschneidende Prozesse, die nicht zeiteffizient sind, das Unternehmen fördert die Work-Life-Balance, aber die Prozesse Das Unternehmen ist nicht auf das richtige Gleichgewicht ausgerichtet, die Bezahlung ist nicht konkurrenzfähig mit dem erforderlichen Arbeitsaufwand, es werden immer neue Leute eingestellt, die nicht innerhalb befördert werden, Gehaltserhöhungen und Löhne stimmen nicht mit den Lebenshaltungskosten oder der Inflation überein, die immer verpönt sind, wenn Wie bereits erwähnt, zeigt das Management keine Wertschätzung und verlangt immer mehr