2,0
14. Aug. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Quezon City, National Capital Region
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
not strict work environment so far.
Kontras
-super low bowl in terms of salary -the salary increase is only 2k per YEAR sometimes super delay -too many project in just one developer until you felt burn out