4,02. Dez. 2022StagiaireAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBeaucoup de responsabilité, différents taches, industrie intéressanteKontrasentreprise très traditionelle, manque de jeunesseMehr anzeigen
5,022. Okt. 2023Befristeter Mitarbeiter (anonym)Akt. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGoing to the different places. Pay is greatKontrasCan decrease pay at times. Sometimes it may be hard to get in touch with someone when needed but they do respond back.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,018. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBrand new place to work.. CleanKontrasNeed better management and treatment of employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen