1,0
30. Okt. 2021
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
12 hrs working ,3 months delayed salary, no bonus, for leave you have to cry to RCM.
Kontras
work like supervisor or labour , no class , illiterate management, no hr policy, better for freshers only , no increment,