3,0
14. März 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
People are young, so there's a lot of vibrancy. A bit informal in terms culture, raising doubts on definite planning.
Kontras
There's no stability. Marketplace-like culture. No career ladder. The lack of concrete guidelines does not help.