5,0
22. März 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Dublin, Dublin
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work life balance. Training. Management are supportive
Kontras
Lack of Office parties or events. Is small employee numbers (working from home etc) spread over large office so important to try connect all the teams better.